Советуем для ознакомления:

Психиатрия:

Популярные разделы сайта:

Как не опозориться на корпоративе? Правила поведения на рабочем отдыхе

Корпоратив - исключительно популярный сегодня образ времяпрепровождения и отдыха в тесном и тёплом кругу коллег. Особенно часто корпоративы устраиваются в праздничные дни, поскольку любой хороший начальник понимает: чтобы нормально работать и выдерживать нагрузки рабочего дня, людям нужно иногда отдыхать, сбрасывать с себя оковы галстуков и тесных офисных пиджаков, одеваться более раскованно и веселиться вместе, как одна большая, дружная семья.

Корпоратив - не только способ дать сотрудникам немного расслабиться, но также и инструмент тимбилдинга, ведь совместный отдых сплачивает коллектив не хуже любого другого жизненного испытания. Но как пройти это испытание, не потеряв лица? Ведь после каждого корпоратива находится кто-нибудь, чьи пьяные вчерашние приключения записываются в анналы истории фирмы. Как не стать этим героем? Для этого нужно соблюдать несколько основных, довольно простых правил.

1. Дресс-код никто не отменял. Он был лишь несколько ослаблен в угоду празднику. Понятно, что во многих компаниях довольно строгий стиль одежды, в которой принято появляться в офисе, и многие работники расценивают корпоратив, как шанс, наконец, приодеться понаряднее, и показать всем свою природную (или добытую с трудом в спортзале) красоту, которую столь безжалостно скрывает повседневная офисная одежда. Особенно такое желание подначивает женщин.

Однако это не повод забывать, что на корпоративы всё же не приходят в одежде, предназначенной для клубов или для богатых фуршетов. Не нужно экспериментировать ни с яркими цветами, ни с вырезами длиной во всё тело. Вы определённо рискуете выглядеть аляповато (а не смело, как вам, быть может, покажется) на фоне своих более строго одетых сотрудников. В целом, конечно, ничего особенно страшного в этом нет, но всё же вы рискуете запомниться окружающим не с лучшей стороны. Особенно осторожным следует быть, если шеф зануда и не любит выпендрёж.

отдых на корпоративе

2. Корпоратив - не место для алкогольных экспериментов. Даже если вокруг царит атмосфера безудержного веселья, не обманывайтесь - вы не на университетской вечеринке по поводу отчисления вашего товарища-хулигана. Нужно не только ограничивать себя в алкоголе, но и сдержанно отказываться от участия во всяких алкогольных соревнованиях. Кто выпьет больше всех в знак любви к любимой фирме? Ах, явно не вы. Конечно, фирму вы любите столь безмерно, что и всего алкоголя в этом доме будет недостаточно для выражения этой любви, да только вот внезапно подступившая изжога призывает вас спасовать перед испытанием. Ведь никто не хочет, чтобы столь ценный сотрудник свалился больным на целый месяц, верно?

Оглянитесь вокруг, посмотрите на своих коллег. Кто-то из них сегодня изрядно переберёт, и это будет замечено абсолютно всеми. Ещё долго о нём будут ходить всякие шуточки и байки по офису, а отношение шефа к нему немного изменится на чуть более прохладное (если конечно это не сверхценный сотрудник, для которого вообще правила не писаны). Сделайте так, чтобы этим "кем-то" сегодня были не вы.

3. Не пытайтесь панибратствовать. На корпоративной вечеринке принято чуть ослаблять строгие нормы общения между старшими и младшими по званию сотрудниками. Но это лишь подразумевается, и правило это не носит характер закона. Так что вы можете смело позволить себе немного сократить дистанцию с теми, кто стоит ниже вас в иерархической лестнице, а вот лезть с панибратским отношением к шефу - это верный способ нарваться на призыв держать себя в руках и не забываться. Если вы не хотите портить себе и начальнику настроение такими конфликтами, помните: можно принимать сближение начальника, если он его инициирует, но самому напрашиваться в близкие родственники не следует.

4. Не лезьте ни к кому с деловыми вопросами. Это серьёзный моветон, и не важно, что именно вы хотите обсудить. Если вам кажется удачной идея поговорить с раздобревшим шефом о собственном повышении, то подумайте ещё раз. Только в этот раз вспомнив, что все обещания, данные на корпоративах, остаются на корпоративах. И шеф будет иметь полное право пообещать вам прибавку к жалованию, и забыть потом об этом благополучно и навсегда.

отдых на корпоративе

Да и ко всем прочим лезть с обсуждениями деловых вопросов не стоит. Сегодня праздник, час веселья, а это значит, что все рабочие вопросы должны быть закупорены в столы, как только будет откупорено шампанское.

5. Забудьте о сексе. Дайте себе сознательную установку, что не будете искать никаких сексуальных приключений. Даже если очень хочется. Это незрелое поведение, и заканчиваются такие приключениями сплошными проблемами. Во-первых, даже если вам кажется, что все вокруг очень пьяные, и не обращают на вас, как-то уж очень нежно обнимающихся, внимания - это иллюзия. На самом деле уже завтра к вам пожалуют всякие любопытные с расспросами, а сама история облетит офис быстрее ветра. Оставьте рабочие отношения рабочими, а сексуальных приключений лучше искать на стороне.

6. Уходите вовремя. Вовремя - значит не первым, но и не в числе последних. Лучшее время покинуть вечеринку - это дождавшись, когда основная масса народу начнёт собираться. Поверьте, так вы не покажетесь занудой, но также избежите участия в том пьяном месиве, что начнётся, когда праздновать останутся только самые "стойкие". Вот тогда-то и начнётся самый раскардаш и неприятные истории. Самое время раскланяться.

7. Не принимайте близко к сердцу. Если вам всё это показалось слишком сложным, а соблюдение всех этих правил обрисовало в вашей голове образ типичнейшего зануды - не расстраивайтесь. На самом деле все чудачества, случающиеся на корпоративе, негласными законами принято относить в некую отдельную папку. Не стоит, конечно, наивно надеяться, что на все грехи, свершённые на корпоративе, вам заранее подписана индульгенция, но и слишком расстраиваться, если вы немного наломали дров - не стоит. Нужно только вовремя извиниться, и вести себя, как ни в чём ни бывало. К напоминаниям коллег относитесь с юмором, не смущаясь. Скоро всё это забудется. И так до следующего корпоратива.

Материал подготовлен - специально для ДомМедика - ординаторской врача

- Обратно в раздел "Психиатрия и психология"